Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка в ДОУ — это локальный нормативный акт, который регламентирует в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами:

• порядок приёма и увольнения работников;

• основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора;

• режим работы;

• время отдыха;

• применяемые к работникам меры поощрения и взыскания;

• иные вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений в ДОУ.

Цель правил внутреннего трудового распорядка — способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, организации труда на творческой основе и высокому качеству работ.

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются заведующей ДОУ с учётом мнения профсоюзного комитета ДОУ.

Правила внутреннего трудового распорядка в ДОУ — это локальный нормативный акт, который регламентирует в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами:

• порядок приёма и увольнения работников;

• основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора;

• режим работы;

• время отдыха;

• применяемые к работникам меры поощрения и взыскания;

• иные вопросы, связанные с регулированием трудовых отношений в ДОУ.

Цель правил внутреннего трудового распорядка — способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, организации труда на творческой основе и высокому качеству работ.

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются заведующей ДОУ с учётом мнения профсоюзного комитета ДОУ.